USLUGE EKSTERNOG OBRAČUNA ZARADA

 

 

Agencija za knjigovodsvene usluge HLB T&M Consulting ima zaposlene stručnjake i profesionale knjigovođe sa dugim radnim iskustvom, koji su angažovani na poslovima za obračun zarada i u svakom trenutku spremno odgovaraju na zahteve klijenata. Sa poslovnim partnerima i klijentima sarađujemo stručno i posvećeno,a nastojimo da izađemo u susret svim zahtevima i odgovorimo tačnim i proverenim rešenjem, bez obzira na obim i specifičnost zahteva.


Savremeni uslovi poslovanja stvaraju stalne promene i zahtevaju usklađenost sa zakonskom regulativom u oblasti Zakona o radu, Zakona o porezu na dohodak građana i u oblasti Zakona o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje. Veliki i brz tehnološki napredak, kai i velika potreba da softverska rešenja za obračun zarada budu najmodernija i da se stalno nagograđuju, stvaraju potrebu da se usluge za obračun zarada poveravaju stručnim licima i iskusnom poslovnom partneru.
Naša agencija za knjigovodstvo je specijalitovana za sve vrste poslova koji su vezani za obračun zarada, naknada zarada i druga primanja, kao i za sve prateće administrativne poslove uključujuči i kadrovsku evidenciju. Osnovne usluge koje pružamo klijentima u ovoj oblasti su:

 

  • Obračun plata
  • Personalna administracija
  • Vođenje kadrovske evidencije
  • Usluge zaposljavanje nerezidenata


1. Obračun zarada


Naš proces za obračun plata uključuje:

 

  • Obračun zarada za zaposlene
  • Obračun ukupnih poreza i doprinosa (na teret poslodavca i na teret zaposlenog),
  • Obračun naknada zarada (bolovanje do 30 dana, bolovanje preko 30 dana, porodiljsko odsustvo i ostalo),
  • Ostali obračuni (obračun i biznis plan za subvenciju prema Nacionalnoj službi za zapošljavanje, priprema obrazaca),
  • Obračun obustava prema kreditima i administrativnim zabranama,
  • Obračun za obustave od plata, obračun za stimulacije ili destimulacije zarade,
  • Formiranje i slanje elektronskih naloga za plaćanje,
  • Kreiranje elektronskih poreskih prijava i obrazaca (OD, OPJ, OPJ1 - OPJ8).
  • Podnošenje potpisanih obrazaca poreskih prijava u Poresku upravu i Republički zavod za socijalnu zaštitu,
  • Evidentiranje nastalih promena u glavnoj knjizi, u analitičkim evidencijama i drugim poslovnim knjigama za knjigovodstvo,
  • Evidencije o svim obračunima i isplatama (obrazac M-4 i obrazac PPP, njihovo popunjavanje i predaja nadležnim ustanovama),
  • Priprema i dostavljanje potrebnih obrazaca nadležnim institucijama,
  • Obračun za porez na dohodak građana,
  • Automatizovan postupak koji se odnosi na importovanje i eksportovanje dokumenata, koji podržava sve formate dokumentacije,
  • Podnošenje elektronskih izveštaja.


2. Personalna administracija


U sklopu poslovanja pružamo i ostale administrativne usluge vezane za obračun plata. Personalna administracija podrazumeva brojne administrativne usluge i poslove iz domena radnih odnosa, koje smanjuju kadrovske obaveze i troškova u vezi sa tim, a pritom omogućavaju da efikasno i nesmetano obavljate sve ostale aktivnosti u vašoj firmi.


U usluge personalne administracije uključeno je:

 

  • Prijava radnika nakon zasnivanja radnog odnosa, izdavanje rešenja o prestanku radnog odnosa, kao i odjava zaposlenih,
  • Ažuriranje zdravstvenih kartica i podataka o osiguranicima,
  • Evidentiranje, čuvanje i arhiviranje ugovora i svih evidencija o zaradama zaposlenih,
  • Sastavljanje ugovora o radu (pravilnika o radu), kao i aneksa ugovora o radu,
  • Obračun troškova po putnom nalogu zaposlenog za neoporeziv iznos, kao i za iznos preko neoporezivog,
  • Izdavanje potvrda (o zaposlenju, visini primanja, o ukupnom trajanju radnog staža i drugih potvrda),
  • Priprema odluka (o radnom vremenu, o službenom putovanju, odluka o promeni sedišta firme, o pravu na godišnji odmor, o plaćenom ili neplaćenom odsustvu sa posla, zatim odluka o donaciji, odluka o isplati otpremnine, odluka o bolovanju, o porodiljskom odsustvu i mnoge druge),
  • Ostale povezane administrativne usluge.


3. Vođenje kadrovske evidencije

 

Administrativno vođenje kadrovske evidencije je posao koji oduzima dosta vremena pa sve više klijenata uviđa značaj i prepušta ga stručnim licima. Kadrovska evidencija podrazumena usluge izrade ugovora za zaposlene i sve ostale kadrovske evidencije, koju izrađuju stručna lica iz pravne službe i prilagođavaju prema unapred definisanim zahtevima klijenata.


Pored redovne izrade dokumentacije vodimo i evidencije o:

 

  • Zaključenim ugovorima o radu zaposlenih,
  • Ugovor o radu trudnica,
  • Obračun dana za godišnji odmor, evidencije o iskorišćenim i neiskorišćenim danima godišnjeg odmora,
  • Odlukama o otkazu ugovora o radu,
  • Sporazumnom prekidu radnog odnosa,
  • Otkazima ugovora o radu u skladu sa navedenim otkaznim rokom,
  • Isteku ugovora o radu na određeno vreme,
  • evidencije o mesečnoj kvoti u vezi sa zapošljavanjem osoba sa invaliditetom.

 

4. Usluge zapošljavanja nerezidenata

 

Kompanija HLB T&M Consulting vam može pomoći u svim koracima koji su vezani za zapošljavanje nerezidenata. Kada se radi o zapošljavanju stranog državljanjina poslodavac ima mogućnost da zaposli strano lice, a to je regulisano Zakonom o zapošljavanju stranaca.

 

Kako biste sastavili i pojednostavili sve zakonodavne obaveze, uključujući i poreske obaveze prema državi, možemo vam ponuditi usluge za:

 

  • Obračun zarada i svih doprinosa za zaposlene kod poslodavaca, koji nisu prijavljeni kod nadležnih institucija u Srbiji,
  • Pomoć u izradi neophodnih ugovora o obaveznom socijalnom osiguranju, kao i pomoć pri registraciji u institucijama (kod nadležnih organa za firme čije sedište nije u Srbiji, već izvan),
  • Priprema i obračun zarada za strane državljane (obračun i oslobođenja / izuzeća za doprinose koji se odnose na obavezno socijalno osiguranje u Srbiji),
  • Priprema i regulisanje radnih i boravišnih dozvola za strane državljane, kao i njihove porodice.

 

PREDNOSTI NAŠE KOMPANIJE ZA OBRAČUN ZARADA

 

Prednosti naše agencije i eksternog obračuna zarade


Praksa i iskustvo predstavljaju najveću prednost naše agencije za knjigovodstvo HLB T&M Consulting, Pored tačnog i brzog obračuna zarade eksterni obračun zarada ima važne prednosti:

 

  • Obračun zarada obavlja proveren tim stručnjaka sa višegodišnjim iskustvom,
  • Efikasan proces obračuna plate i svih troškova u skladu sa važećom Zakonskom regulativom
  • Umanjuju se troškovi za razvoj i održavanje softvera za obradu podataka,
  • Automatizovan proces obračuna plata, koji se efikasno obavlja u kombinaciji sa znanjem i iskustvom eksperata,
  • Ušteda vremena u odnosu na samostalno obračunavanje zarada i usaglašavanje sa Zakonskim izmenama,
  • Nema troškova za licence i aplikacije povezane sa obračunom zarada,
  • Ušteda vremena jer ne postoji potreba za dodatnim učenjem programa za obračun zarada, kao ni potreba za upoznavanjem sa promenama ili najnovijim ažuriranjima programa,
  • Osigurana tajnost i čuvanje podataka,
  • Veći fokus na obavljanje poslova unutar vaše kompanije.

 

 

POVEZANI TEKSTOVI

 

 

IZMENE U OBRAČUNU ZARADA OD 1. JANUARA 2019 GODINE >>

 

ŠTA JE MINIMALNA ZARADA I OD ČEGA SE SASTOJI >>